FERRARI EXPLOTA, VASSEUR al BORDE del DESPIDO…

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**FERRARI EXPLOTA: VASSEUR AL BORDE DEL DESPIDO**

La situación en Ferrari ha alcanzado un punto crítico tras un inicio de temporada desastroso, y las últimas noticias son explosivas. Según informes de medios italianos como Corriere della Sera y Motorsport Italia, el director del equipo, Frederic Vasseur, se encuentra en la cuerda floja. Con un subcampeonato al alcance el año pasado, la escudería ha caído en una espiral de frustración, acumulando un año en blanco que incluye un segundo puesto como mejor resultado en Mónaco. La inestabilidad interna, marcada por la salida de Enrico Cardile, ha dejado al equipo tambaleándose.

La presión aumenta: Vasseur ha recibido un ultimátum. Si no logra cambiar la dinámica del equipo en las próximas semanas, su futuro podría estar sellado. Con Ferrari a 92 puntos del líder en el Mundial de pilotos y casi 200 en el de constructores, la llegada de un nuevo paquete de mejoras se convierte en la última esperanza para revertir la situación. Sin embargo, la falta de refuerzos en el departamento técnico plantea dudas sobre la capacidad de Vasseur para realizar cambios significativos.

Mientras tanto, Charles Leclerc y Lewis Hamilton han expresado su apoyo al director, pero las tensiones son palpables. Leclerc, preocupado por el desarrollo del coche, ha dejado entrever la posibilidad de buscar alternativas si la situación no mejora, mientras que Hamilton ha defendido a Vasseur, llamando a la calma en medio del caos.

Ferrari, una de las escuderías más icónicas de la Fórmula 1, enfrenta una crisis que podría llevar a una reestructuración dolorosa. La presión mediática y la falta de resultados han creado un cóctel explosivo que amenaza con derribar los cimientos del equipo. Con el campeonato en juego y el reloj corriendo, todos los ojos están puestos en la escudería de Maranello. ¿Podrá Vasseur salvar su puesto y devolver a Ferrari a la senda del éxito, o será este el capítulo final de su era? La respuesta se conocerá en las próximas semanas.

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